Usługa HRbrand powstała w odpowiedzi na stale rosnące potrzeby naszych Klientów w dziedzinie Human Resources. Mając świadomość, że w warunkach silnej konkurencji dobór pracowników jest kluczem do uzyskania przewagi na rynku, skoncentrowaliśmy nasze działania na realizacji kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów.

Oferta HRbrand:

• SELEKCJA APLIKACJI - analiza aplikacji pod kątem profilu kandydata przedstawionego w opisie stanowiska pracy,
• WSTĘPNY WYWIAD SELEKCYJNY - wstępna selekcja na podstawie rozmowy telefonicznej, weryfikacja informacji zawartych w aplikacji, weryfikacja znajomości języka obcego, weryfikacja gotowości kandydata do podjęcia zatrudnienia,
• WYWIAD KOMPETENCYJNY - ustrukturyzowany wywiad umożliwia weryfikację umiejętności i wiedzy potrzebnych do efektywnej realizacji zadań na stanowisku oraz obszaru osobowościowego i motywacyjnego,
• TESTY - testy pozwalają na diagnozę potencjału w zakresie osobowości, inteligencji, wiedzy branżowej, technicznej, znajomości języka, zdolności i motywacji,
• ASSESSMENT CENTER - metoda uważana za najbardziej obiektywne i efektywne narzędzie selekcji. Umożliwia oszacowanie kompetencji kandydata i prognozę przyszłego zachowania kandydata w organizacji. Polega na obserwacji zachowania kandydata podczas wykonywania zadań odzwierciedlających specyfikę pracy na danym stanowisku,
• DIRECT SEARCH - Bezpośrednie poszukiwanie kandydatów w oparciu o indywidualne ustalenia z Klientem.

Korzyści z usługi HRbrand

• Zlecenie nam realizacji rekrutacji umożliwia koncentrację na prowadzonej działalności biznesowej i tym samym ogranicza zaangażowania czasu w sam proces rekrutacji aż do ostatniej jego fazy – decyzyjnej, wybory rekomendowanego kandydata,
• Nasze duże doświadczenie rekrutacyjne pozwala na wybór kandydatów optymalnie spełniających Państwa kryteria i oczekiwania zarówno w sferze umiejętności zawodowej jak i samej osobowości kandydatów,
• Stosowane przy realizacji rekrutacji rozwiązania i narzędzia są dostosowane do Państwa realnych potrzeb,
• GWARANCJA jaką udzielamy pozwala w przypadku przerwania zatrudnienia w okresie objętym gwarancją na powtórzenie przez nas procesu rekrutacyjnego,
• Ponadto w ramach współpracy nasi specjaliści doradzą jak należy:
  • stworzyć opis stanowiska pracy, profilu kandydata i identyfikacji kluczowych kompetencji z uwzględnieniem zarówno sytuacji rynkowej jak i potrzeb Państwa organizacji,
  • wykreować pozytywny wizerunek przez realistyczne i wyczerpujące przedstawienie oferty i organizacji dla kandydatów.

Szczegółowe informacje na temat usługi dostępne na stronie: www.hrbrand.pl.
Kontakt handlowy: hr@hrbrand.pl